轻创业联盟
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轻创业联盟
飞书用户37372月6日创建
纲领
1、轻创业联盟是一个灵活开放的创业或者副业的联盟
2、创盟下设很多部门，成员可根据自己的意愿与技能，加入到多个部门当中，加入部门既可以是出于学习也可以是做项目赚钱
3、以人为本的发展观，尊重成员的工作方式，只要能推进项目，允许成员任意的方式工作，倒立着工作工作都行
4、科学的发展观，重视和吸取科学理论来制定规则，尽可能模型化、数学化，在理论的高度确保成员利益不受损害，确保项目的推进；涉及非常多的学科与理论，包括不限于行为经济学、心理学、博弈论、运筹学、密码协议等等
5、篇幅所限，没有办法细致的讲解3和4
运转
1、由101主导，创盟成员可向项目部提交项目想法，由项目部提出项目说明书，各个部门感兴趣的人即可参与，各部门配合下，完成项目，分配利益，持续维护，持续获益等等
2、分配上，每个项目创盟占百分之十，预留百分之30用作动态调整，其余按照合适比例分下去
3、落实上，项目会拆分成多个小任务，完成任务会计入贡献榜，作为后续动态调整收益分配的根本依据。
3、可通过实名签约，分布式组件协作等方式使项目协议健壮，通过技术、协议、积累等各种方式建立信任
部门（待完善）
1、规则部，负责根据纲领，设立一些规则，成员遵守这些规则，良好运转；研究规则的时候，尽可能形式化、数学化，争取在理论的高度确保大家的利益以及项目推进。
2、项目部，负责接受项目计划或者项目想法，进行评估，拟出初步项目协议
3、计算部，负责计算任务的价值，即创盟币的多少，具体计算方式会公示。
4、监督部，负责监督规则是否落实到位
5、仲裁部，如果监督部产生纠纷，则由仲裁部进行仲裁；关于仲裁部，仲裁的办法也需要合理透明，具有可信度，比如奖纠纷的人员信息匿名处理掉，在法务部随机抽取两个成员就行分析仲裁，仲裁结果一致在判为可信
6、后端部
7、前端
8、ui部
9、宣传部，负责宣传引流等工作
10、财务部
11、法务部
12、福利部，此部门负责处理创盟的福利申请及分发等
13、人力发展部，负责职业规划指导，发展指导
14、资料部，整理创盟有价值的资料，学习资源、学习路线等
加入方式
加入以下任意一个群组，留意组内的通知即可，tg为大本营，频道里有更多的关于轻创盟的介绍，有兴趣的小伙伴可进来仔细了解